在春意漸濃的四月，我們以一場充滿儀式感的表彰大會，為2025年第一季度的奮斗篇章寫下注腳。三位“季度優(yōu)秀員工”的榮耀加冕，不僅是對個人價值的肯定，更是一場關于成長、突破與團隊精神的生動詮釋。他們用行動證明：優(yōu)秀并非遙不可及，而是將每一份平凡做到極致。

領航者的期許：

從 “心” 出發(fā)，向 “新” 而行

表彰伊始，王總發(fā)表致辭。他首先回顧了過去一個季度公司取得的成績，隨后向全體員工在第一季度的辛勤付出表示感謝，特別提到：“在市場競爭日益激烈的當下，我們之所以能穩(wěn)步前行，靠的是每一位員工在崗位上的深耕細作。”王總強調，表彰不是終點，而是新的起點，希望全體員工以榜樣為鏡，在工作中永葆創(chuàng)新精神，在協(xié)作中彰顯團隊力量，共同推動公司向 “行業(yè)標桿” 的目標邁進。

王總致辭

榜樣之光：

總經辦助理李萬杰

優(yōu)秀員工的 “破局者” 精神

在行政與業(yè)務的交叉領域，她以 “多面手” 的姿態(tài)從容應對挑戰(zhàn)。本職工作的高效完成、額外任務的主動承接、對運營中心的全力支持，每一個角色轉換間，她都展現出 “事事有回音，件件有著落” 的職業(yè)素養(yǎng)。她用實際行動證明：在看似平凡的崗位上，同樣能書寫不平凡的價值。

研發(fā)部工業(yè)設計師張偉達

在結構設計的戰(zhàn)場上，他是 “降本增效” 的踐行者。面對塔機、升降機等多產品線的設計任務，他以 “多線作戰(zhàn)亦從容” 的定力，在滿足成本控制目標的同時，讓產品外觀與性能實現雙重升級。

研發(fā)部產品經理高世宇

作為塔機輔助駕駛 V1 版項目的核心推動者，他用 “匠心” 勾勒產品藍圖，以 “恒心” 打通協(xié)作鏈路。從需求梳理到跨部門溝通，從項目執(zhí)行到交付落地，他始終以 “全流程守護者” 的姿態(tài)，確保每一個環(huán)節(jié)無縫銜接。他用行動詮釋了 “把細節(jié)做到極致，把責任扛在肩頭” 的職業(yè)信念。

星光不負趕路人：

表彰背后的深層意義

在表彰大會的尾聲，各獲獎員工部門領導與獲獎員工一同合影留念。當鏡頭定格下每一張笑臉，我們深知這不僅是榮譽的加冕，更是奮斗的宣言。
     當匠人精神遇見團隊沃土，平凡將綻放非凡的光芒。此刻的掌聲不僅是嘉獎，更是向未來發(fā)出的邀請函：讓我們帶著這份榮耀再出發(fā)，在持續(xù)精進的路上永葆攀登的勇氣。
     真正的標桿，永遠矗立在下一個峰頂；最好的成績，始終書寫在明天的征程。
     以今日之熱忱，鑄明日之豐碑，便是公司與員工之間最真摯的承諾。

下一站，你我皆是追光者

以榜樣為帆，駛向卓越之海

2025年的征程仍在繼續(xù)，我們期待：

每一位員工都能在崗位上找到“破局”的支點；

每一位新人都有勇氣成為“破繭”的挑戰(zhàn)者；

每一份努力都能被賦予“向光而行”的意義。